Vodohospodářské stavby
| Vedení divize |
|
| ředitel divize |
Ing. Jan Freudl |
| ekonomický náměstek |
Ing. Antonín Rak |
výrobně-technický náměstek
|
Ing. Milan Pavlič |
| |
|
| Vedení středisek |
|
vedoucí střediska 51
|
Ing. Mojmír Volf |
| vedoucí střediska 58 |
Ing. František Havelka |
| vedoucí projektu |
Pavel Večerka |
vedoucí projektu
|
Ing. Libor Potenec |
| vedoucí projektu |
Radek Macháček |
| vedoucí projektu |
Karel Uhlíř |
Divize vodohospodářských staveb byla u SMP CZ založena v roce 2002 v rámci diverzifikace činností společnosti. Od počátku své existence se specializujeme na komplexní dodávky čistíren odpadních vod, úpraven pitné vody, vodovodní a kanalizační systémy, protipovodňová opatření a úpravy vodních toků. Za dobu naší existence se nám podařilo vypracovat se na přední místo českého trhu v oblasti vodohospodářských staveb. Divize 5 je tvořena týmem zkušených zaměstnanců, kteří jsou autorizovanými inženýry nebo techniky s dlouholetou praxí. Tým průběžně doplňujeme o mladé, ambiciózní pracovníky.
Divize 5 zastupuje společnost SMP CZ, a. s., ve významných odborných sdruženích, v Českém přehradním výboru a ve Sdružení oborů vodovodů a kanalizací.
Naše stavby získaly ocenění „Nejlepší stavba vodního hospodářství“ v letech 2006, 2007 a 2009 za stavby „Dubská Bystřice – rekonstrukce koryta v ř.km. 15,238 – 15,010“, „Rekonstrukce úpravny vody Hradiště“ a „Mariánské Lázně – rekonstrukce úpravny vody“.
Ke stavbám, na které jsme náležitě hrdi, bezesporu patří mimo jiné úpravny vody Hradiště a Souš (pro SVS, a. s.), protipovodňová opatření v Praze – Zbraslavi (pro hl. m. Praha) a v Ústí nad Labem – Střekově (pro Povodí Labe, s. p.), nebo v současné době probíhající akce „Čistá Berounka – projekt D, část II“ a „Strakonice – dostavba kanalizace a intenzifikace ČOV“
Ve vztahu k našim zákazníkům se budeme i nadále snažit hledat ucelená řešení, která uspokojí jejich očekávání, a to s maximální mírou odbornosti a ekonomickou efektivitou. Naším cílem je vytvoření dlouhodobých vztahů s našimi klienty, které budou založeny na oboustranné důvěře a respektu.
Našim cílem je další rozvoj potenciálu divize, a to jak v oblasti personální (další autorizace a individuální rozvoj pracovníků), tak i v oblasti technické (vznik specializovaného střediska, zaměřeného na technologické dodávky).